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2019
10-26
華一公益-深圳天天兒童康復中心公益行
華一公益,步履不停。這一次,華一家人去到深圳天天兒童康復中心,與那里的小朋友度過歡快且美好的一天。 2019年10月26日早晨,華一世紀一行20人帶著滿滿的心意從羅湖出發。 華一世紀行政家人為康復中心的小朋友精
2019
08-30
華一公益—“布吉頤養院公益之行”
老吾老,以及人之老孟子 華一世紀在“啟迪商業智慧,支持企業成長”的同時,也從未忘記自己肩上擔負的社會責任。為此,在2019年8月24日,正值中秋佳節即將來臨之際,由華一世紀黨支部發起并組織的一行33人,
2019
06-03
5分鐘讓你明白為什么所有企業都必須導入股權激勵?
華一集團創始人單海洋先生用5分鐘視頻向您介紹股權激勵和華一世紀您的企業是否適合導入股權激勵?學習股權激勵為什么要找華一世紀? 點擊視頻,您想知道的都在這里 var player = polyvObject('#plv_57f2b04d6858dda9
2019
05-29
華一世紀第一屆主持人培訓暨pk大賽
妙語連珠顯魅力,口吐蓮花展風采,為了全方面鍛造華一人的才能,幫助華一人不斷精進,5月27-29日華一世紀聯合全國合作伙伴共同舉辦了《華一世紀第一屆主持人培訓暨pk大賽》,打造更專業、更系統、更全面的華一團隊,把更優質
2019
05-27
華一集團資訊于廣東經視頻道TVS-1《創新時代》節目中播出
華一資訊新聞將于2019年5月26日(周日)晚23:10-23:20,廣東廣播電視臺廣東經視頻道TVS-1《創新時代》節目中播出,通過電腦端或手機端登錄實時收看或回看節目!一:復制鏈接地址并在瀏覽器打開:廣東經視頻道TVS1經濟科教(http
2019
05-20
近2000人出席,帶你回顧華一集團九周年盛典精彩瞬間
兩天一夜,8位國內外政商界大咖傾情分享,近2000位各界企業家齊聚交流,超10家主流媒體爭相報道,第六屆民營經濟發展高峰論壇暨華一集團九周年盛典已于5月19日在深圳龍崗圓滿結束! 中美貿易戰不斷升級,國內外經濟形勢
2019
05-20
華一集團營銷中心市場部夏季球賽
陽春三月已過,迎來全新的四月!為促進大家更好的團隊作戰,也為了倡導2019年我們健康工作、健康生活,擺脫亞健康,時刻保持良好精神狀態的文化,市場部特此開啟2019年春季鍛煉身體大動員,為集團2019年10億之路正式把薪助火!
2019
03-01
華一集團第12屆精英特訓營圓滿落幕
2月25日,以“洞察·創新領跑2019”主題,華一集團第12屆精英特訓營全員動員大會在深圳隆重舉行。 華一集團總部、分公司各級部門領導及員工共聚一堂,現場氛圍活躍,信心滿滿,眾志成城,全體家人在
2019
02-28
恭賀單海洋先生當選深圳市管理咨詢行業協會會長!
2019年2月22日,深圳市管理咨詢行業協會第四屆會員大會第一次會議在深圳羅湖盛大召開!會議上審議通過了秘書處工作報告和財務報告,同時進行了協會換屆工作的相關事項的落實,并簽訂了協會與中國管理科學研究院、深圳商
2019
02-28
國泰民安,辭舊迎新,華一世紀年會振奮無數企業家
改革開放40周年之際,為了給中小企業營造更加便捷、高效、低成本的發展環境,我國政府在商事制度改革以及稅收方面推出多項改革措施。持續優化營商環境,打造高效便捷的政務環境、競爭有序的市場環境、公平公正的法治環
30年前,不懂市場,錯過了下海!20年前,不懂金融,錯過了股票!10年前,不懂投資,錯過了房地產! 現在,因為不懂資本,還要錯過股權嗎? 2018年11月19-22日,來自全國各地龍頭企業的800多位商業領袖人物齊聚鵬城,參加華一集團第122
2018-11-26292
失敗的創業各有不幸,成功的創業都是相似的,一定是做好了股權設計。股權設計得好,吸引了人才、融入了資金、引進了資源,成就的是創業故事;股權設計得差,選錯合伙人、給錯空降兵、被投資人坑,造成的是創業事故。 行業
2018-11-05294
在越來越復雜多變的商海中,沒有一種商業模式是長存的;沒有一種競爭力是永恒的;沒有一種資產是穩固的,作為一個企業的老板,你必須永遠學習,與時俱進,才能不被市場所淘汰!10月16-19日,近1000名企業家走進華一課堂,開啟四天
2018-10-23326
您是不是在懷疑:“股權激勵對企業經營到底有沒有作用?”您是不是在疑惑:“應該如何完成股權激勵的系統思考,關鍵要害在哪里?”您是不是在思考:“股權激勵的工作體系應該如何建設,如何著手給企業制定一套好的股權激勵方案。
2018-09-13288
當改革開放、全球化、技術創新等詞如泉涌般為商業史貼上標簽,產業發展變幻萬千;當新銳中產漸成主流,工匠精神再造國貨,企業基業長青的理想,百尺竿頭更進一步;當大者越大、強者恒強,企業從產業間貿易向著產業內貿易過渡,合伙
2018-08-28223
阿里巴巴創辦8年時有65%的員工拿到了股權激勵,京東員工股權已超過劉強東他個人持有的70%,華為成立三年之時,至今已實施了4次大型的股權激勵計劃。他們的成功并不是做大了之后才做股權激勵的,而是通過股權激勵一步步把
2018-08-13355
現代企業的核心競爭力不僅僅是單個的人才,而是能夠吸引、產生人才的機制。當人力資本沒有得到充分重視和保障,企業就會發生“干的好的人留不住,能干好卻不好好干,想他來的偏偏不來,來了的又總干不好”問題,造成人才大規
2018-07-20963
熱烈慶祝華一集團第四屆王道績效商戰特訓營取得圓滿成功! 三天兩夜,最重要的是每個學員在課程學習與實戰演練中,自我的突破、省思和蛻變,這份成長的經歷將是今后自身難能可貴的財富,也是在企業前行路上
2018-07-18283
企業要想制定科學的股權結構和分錢制度,這必定離不開股權激勵!2018年7月2-5日,華一集團第112期《股權激勵整體解決方案精華落地班》在深圳如期舉行。中國股權激勵四維模式創始人、中小企業股權激勵研究中心主任&
2018-07-06320
交稅是一場博弈,戰略和戰術都要選擇得當,特別是業務上、政策上有多種選擇的時候,有時明明有更好的選擇,而沒有選,就會交“冤枉稅”,因此很多企業在發展過程中,避稅、漏稅、逃稅,為企業埋下無數“地雷”。華一集團海洋商學院秉
2018-06-29319
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