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第122期股權激勵整體解決方案精華落地班

作者:華一世紀 來源:股權激勵 發布時間:2018-11-26 瀏覽次數:

30年前,不懂市場,錯過了下海!
20年前,不懂金融,錯過了股票!
10年前,不懂投資,錯過了房地產!

  現在,因為不懂資本,還要錯過股權嗎?

  2018年11月19-22日,來自全國各地龍頭企業的800多位商業領袖人物齊聚鵬城,參加華一集團第122期《股權激勵整體解決方案精華落地班》學習精進之旅!

第122期股權激勵精華落地班(圖1)
股權激勵課程現場

  中國股權激勵研究院院長、華一集團股權激勵首席導師單海洋老師從股權激勵四維模式出發,透徹運用股權激勵九大死穴、十大系統,打破企業短命魔咒。

第122期股權激勵精華落地班(圖2)
海洋老師授課風采

  他表示:“當股權激勵機制得以落實到制度化層面,并得以長期穩定地執行,就會潛移默化成為企業文化的一部分,植入到每個成員的思維中,融入組織的血液中,不斷的激勵員工,促進公司的不斷更新和發展!”

第122期股權激勵精華落地班(圖3)
程剛老師授課風采

第122期股權激勵精華落地班(圖4)
陳洲老師授課風采

第122期股權激勵精華落地班(圖5)
周宇林老師授課風采

  《孫子·謀攻》有言:“故知勝有五:知可以戰與不可以戰者勝,識眾寡之用者勝,上下同欲者勝,以虞待不虞者勝,將能而君不御者勝。”

第122期股權激勵精華落地班(圖6)
第122期股權激勵精華落地班(圖7)
第122期股權激勵精華落地班(圖8)
小組方案制作現場

  對企業而言,企業往前走不是一個孤獨的老板自己在拉車,而是有他的員工跟他在一起福禍與共向前走。在經濟社會愈加進步的今天,股權激勵已經成為成為企業的價值觀篩選器,通過股權激勵篩選、整合企業內外部能夠長遠走下去的同行者,才是作為老板最該操心的地方。

第122期股權激勵精華落地班(圖9)
專家答疑

第122期股權激勵精華落地班(圖10)
方案評選

  面向過去的是福利,面向未來的是激勵。面對存量的是分配,面對增量的是分錢。

  格局決定結局!股權激勵的本質不是分自己的錢,而是分享社會的資源、市場的資源、未來的資源、上下游的資源和客戶的資源;關鍵是在企業內部與外部建立一套與利益相關者共贏的機制。

  股權,是企業的生命線,也是每個老板的必修課!四天三夜,華一集團第122期《股權激勵整體解決方案精華落地》班課程圓滿落下帷幕!800多名企業家在華一的課堂相聚,始于學習,陷于服務,忠于專業,在此,華一人也感恩于企業家們的信賴和支持,我們將永遠以赤誠之心為您企業的發展保駕護航!

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